Aviso: Se está a ler esta mensagem, provavelmente, o browser que utiliza não é compatível com os "standards" recomendados pela W3C. Sugerimos vivamente que actualize o seu browser para ter uma melhor experiência de utilização deste "website". Mais informações em webstandards.org.

Warning: If you are reading this message, probably, your browser is not compliant with the standards recommended by the W3C. We suggest that you upgrade your browser to enjoy a better user experience of this website. More informations on webstandards.org.

Sub Menu
ISCTE-IUL  >  Ensino  >  MCTRL

Descrição

Mestrado em Ciências do Trabalho e Relações Laborais

ISCTE-IUL

Coordenadores 2018/2019

Prof. Doutor(a)  Alan David Stoleroff

Breve introdução

Com um caráter interdisciplinar, o programa do Mestrado em Ciências do Trabalho e Relações Laborais produz conhecimento aprofundado nos vários domínios das Ciências do Trabalho e das Relações Laborais com o objetivo de desenvolver uma especialização nas respetivas áreas de investigação e intervenção. O curso proporciona uma formação simultaneamente académica e instrumental, aplicável à investigação científica nos diversos campos interdisciplinares leccionados e à intervenção em diversos níveis de gestão organizacional, social e política: gestão de conflitos laborais, gestão de recursos humanos, gestão sindical, consultoria no domínio das relações laborais, etc.

O Mestrado em Ciências do Trabalho e Relações Laborais está inserido na rede universitária European Masters in Labour Studies, uma rede dos principais centros de estudo e de formação europeus neste campo. Esta situação propicia o intercâmbio académico e a vinda de docentes das outras instituições da rede como conferencistas. Os alunos do curso têm a possibilidade de frequentar o segundo semestre do curso numa das outras universidades da rede, obtendo nesse caso o certificado "Mestrado Europeu em Ciências do Trabalho".

Historial

O curso iniciou-se em 1996 após a integração do ISCTE na rede do Mestado Europeu em Ciências do Trabalho.

Objectivos gerais

Os objectivos gerais do curso assentam-se na transmissão de saberes e no desenvolvimento de conhecimento aprofundado nos campos interdisciplinares das Ciências do Trabalho e das Relações Laborais numa perspectiva comparada internacional e, sobretudo, europeia. Os objectivos específicos do programa são de desenvolver competências especializadas académicas na Sociologia, Economia, e Direito do trabalho aplicáveis ao nível europeu.

Destinatários

Os destinatários desta formação são licenciados nas ciências sociais e em direito que pretendem iniciar um percurso académico ou profissional nos domínios do trabalho e das relações laborais ou profissionais, cuja actividade se situa nas áreas do trabalho e relações laborais, que procuram refrescar e aprofundar os seus conhecimentos nessas áreas.

Saídas profissionais

As saídas principais - mas não únicas - situam-se nas áreas de gestão de conflitos laborais, gestão de recursos humanos, gestão sindical, consultoria no domínio das relações laborais, bem como na investigação científica e aplicada nestes domínios.

Regime de funcionamento

O curso funciona em regime pós-laboral para permitir a frequência tanto de alunos que estão na continuidade da sua formação inicial como alunos que estão inseridos na vida activa.

Calendário Lectivo do Plano Curricular: Mestrado em Ciências do Trabalho e Relações Laborais

Período de Aulas Período de Exames Prazo de Lançamento de Notas
1º Semestre 2018-09-24 ... 2018-12-21 2019-01-03 ... 2019-02-01 2019-02-22
2º Semestre 2019-02-04 ... 2019-05-31 2019-06-01 ... 2019-06-29 2019-07-12
Época Especial 2019-07-08 ... 2019-07-13 2019-07-26
    Períodos de Férias
  • Natal (2018-12-22 ... 2019-01-02)
  • Carnaval (2019-03-04 ... 2019-03-08)
  • Páscoa (2019-04-15 ... 2019-04-28)

A informação contida nesta página é da responsabilidade da equipa de coordenação do curso.