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Diversidade no Trabalho (1 º Sem 2019/2020)

Programa

Diversidade no Trabalho

Mestrado em Erasmus Mundus em Psicologia da Mobilidade Global, Inclusão e Diversidade na Sociedade
Mestrado em Psicologia das Relações Interculturais

Programa

CP1. Contexto histórico da diversificação da força laboral CP2. Dimensões e tipologias da diversidade nas organizações CP2.1. Diversidade demográfica (género, idade, etnicidade, ?raça?, religião) CP2.2. Diversidade relacionada com o emprego (conhecimento da tarefa, background educativo e funcional) CP2.3. Diversidade cultural (conhecimento cultural, valores) CP2.4. Diversidade na personalidade (abertura, socialização) CP2.5. Diversidade relacional (troca entre líder e seguidor, poder e estatuto) CP3. Principais abordagens aos processos envolvidos nos efeitos da diversidade na performance dos grupos de trabalho CP3.1. A abordagem da categorização social CP3.2. A abordagem da informação/tomada de decisão CP3.3. Mediação e moderação dos efeitos da diversidade CP4. Gerir a diversidade CP4.1. Intervenções estruturais: Quebrar barreiras CP4.2. Diversidade e liderança CP4.3. Diversidade e clima organizacional