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Gestão de Recursos Humanos (2 º Sem 2018/2019)

Método de Avaliação

Na avaliação continua corresponde a: - Trabalho individual (30%) - Frequência (70%) Alunos com menos de 8v no trabalho individual, teste ou frequência ou mais de 20% de absentismo serão excluídos da avaliação continua. Os estudantes excluídos da avaliação contínua poderão efectuar o exame final(100%). A utilização de informação/meios não expressamente indicados pelo docente durante a frequência/exame implica a reprovação na UC