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Gestão do Capital Humano (2 º Sem 2014/2015)

Método de Avaliação

Ao longo do período lectivo, serão utilizados, os seguintes instrumentos de avaliação: - Assiduidade/participação nas aulas e trabalhos de grupo (40%); - 1 Teste individual (60%); Esta avaliação pressupõe que o aluno assegura uma assiduidade (e pontualidade) igual ou superior a 80%. A avaliação final será através de exame e respeitará o Regulamento Específico de Avaliação de Conhecimentos da IBS. Esta avaliação final terá um peso de 100% na avaliação final da unidade lectiva.